Als Akutklinikum der Schwerpunktversorgung muss die gesundheitliche Versorgung der Bevölkerung zu jeder Tag- und Nachtzeit mit den Bedürfnissen der Belegschaft vereinbart werden. Diese Herausforderung nimmt das Städtische Klinikum Lüneburg an, den Beschäftigten stehen vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitorganisation zur Verfügung. Damit können familiäre Aufgaben wie die Kinderbetreuung mit den Dienstplänen so weit vereinbart werden, wie es die Gegebenheiten eines Akutkrankenhauses hergeben. Weiterhin informiert das Städtische Klinikum neue Arbeitnehmer/innen über die umfangreichen Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lüneburg und organisiert Ferienprogramme, um Betreuungslücken zu schließen.

Dem Arbeitgeber ist eine eine menschenfreundliche und zugewandte Atmosphäre sehr wichtig. Die Mitarbeitenden der Bildungseinrichtung können ihre Arbeitszeiten jederzeit individuell auf ihre persönlichen Bedürfnisse abstimmen. Dazu zählen Teilzeit, Vier-Tage-Woche und flexible Dienstplanmodelle mit kurzfristigen Änderungsmöglichkeiten. Die Teamleitungen können auch im Homeoffice arbeiten, im Verwaltungsteam ist Gleitzeit möglich. Betreuungsbedürftige Kinder können bei Notfällen oder Engpässen mitgebracht werden.

Der Arbeitgeber beschäftigt über eintausend Mitarbeitende, wobei die Familienorientierung gelebte Praxis ist. Nach Möglichkeit wird auf die jeweiligen Lebenslage, individuell und unkompliziert, mit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit auf die Wünsche der Beschäftigten eingegangen. Über 40% der Mitarbeitenden arbeiten in verschiedensten Teilzeitmodellen über alle Bereiche und Funktionen hinweg, auch auf Führungsebene. Die Unternehmenskultur ist auf gegenseitige Wertschätzung ausgerichtet.

In der Klinik sind rund 700 Mitarbeitende beschäftigt. Ein besonderer Vorteil für die Beschäftigten besteht in der Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten nach individueller Absprache an ihre jeweilige Lebensphase anzupassen. Dies gilt sowohl für Elternzeiten als auch für andere persönliche Lebensumstände, die Einfluss auf die Arbeitszeit haben können. Sowohl eine Erhöhung als auch eine Reduzierung der Stunden ist möglich. Zudem bietet das zur Klinik gehörende Pflegezentrum – soweit Kapazitäten vorhanden sind – Pflegeplätze für Angehörige der Mitarbeitenden an.